Socialpædagog – med hjertet på rette sted til Botilbuddet Tornbjerggård

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

• Er du uddannet i social og special pædagogik?
• Har du faglige ambitioner og måske ligefrem erfaring fra behandlings- eller socialpsykiatrien?
• Har du lyst til at arbejde på et socialpsykiatrisk botilbud?
• Hvis svaret er JA – så er det sikkert dig vi lige står og mangler.

Vi kan tilbyde en stilling på 32 -37 timer ugentligt, alt efter hvad du ønsker.
Arbejdstiden ligger enten dag eller aften indenfor tidsrummet 7-23, vi arbejder weekend hver 3. uge og på et 6 ugers rul arbejder vi 6 – 8 aftener.

Bliv del af en arbejdsplads der vægter høj faglighed og udvikling
På Tornbjerggård er vi én stor enhed med tre huse på matriklen. Til hvert hus er knyttet et tværfagligt sammensat team på 8 - 10 medarbejdere som arbejder tæt sammen, men også understøtter fællesskabet og opgaverne på tværs i hele huset.

Vi har 39 pladser og målgruppen er borgere med svære sindslidelser, hvoraf mange har dobbelt eller triple diagnoser såsom f.eks. forbrug af rusmidler (misbrug) og/eller somatiske problemstillinger.

Recovery orienteret rehabilitering, er den fælles referenceramme i vores tværfaglige samarbejde, hvor vi arbejder fokuseret på at alle borgere skal være i udvikling – også selvom det er meget små skridt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at fremme borgernes muligheder for at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, og derfor tages der altid afsæt i borgerens drømme, udfordringer og ressourcer. Vi benytter bl.a. den motiverende samtale, systemisk narrativ tilgang, netværkssamtaler ud fra åben dialog, SI, neuropædagogik og low arousal som metoder i vores arbejde.

Mød dine kommende kollegaer ved Tornbjerggård: Brian (tv.) og Allan (th.).

”Som kollegaer er vi en meget harmonisk og dynamisk gruppe. Vi har en høj social kapital, som kommer til udtryk i det daglige humør og en villighed til at støtte op om kollegaerne. Det er vigtigt, at vi er en velfungerende kollegagruppe, fordi vi kommer til at stå i mange akutte situationer, og man ved aldrig helt, hvad man møder ind til. Vi bliver nødt til at kunne sparre med vores kollegaer og bruge hinanden” fortæller Allan og Brian.

Vi tilbyder

• En skøn og mangfoldig beboergruppe.
• En kollegagruppe, som brænder for at faglig udvikling.
• En ledelse der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
• Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
• Efter ca. et års ansættelse tilbydes du systemisk narrativ grunduddannelse.
• Stor selvstændighed i jobbet.
• En varieret arbejdsdag / uge.
• Monofaglig sparring i huset.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Et kollegialt fællesskab hvor vi hjælper og støtter hinanden.
• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ – samt et rigtig godt humør
• En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
• Grundig oplæring og ledelsesunderstøttelse

Vi forventer, at du

• Er uddannet pædagog.
• Har gode relationskompetencer og er nysgerrig på adfærd og hvad der ligger bag.
• Er i stand til at se og italesætte pædagogikken i både store og små opgaver.
• Kan planlægge og igangsætte meningsfulde aktiviteter
• Erfaring med psykiatri og/eller misbrug vil være en fordel.
• Har lyst til at arbejde med både psykiatri, misbrug og somatik.
• Kender og er opmærksom på egne grænser.
• Kan være koordinator for borgerforløb og mestre tæt samarbejde med borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde
• Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til borgerne
• Kan arbejde struktureret og systematisk samt har flair for at udarbejde og beskrive mål og indsatser

Er du blevet nysgerrig og har lyst til at vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Christina B.  Jensen på  21 52 83 34 eller forløbschef Vibeke Madsen på 20 28 72 54.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stillingen ønskes besat snarest muligt eller 1. oktober 2023.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 21. august 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes den 29. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Munkehatten 10, Tornbjerg, 5220 Odense SØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d484e9b7-ee6c-4344-b0a8-fda9131b5d5c

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884855