BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pr. 1. august 2023 søger vi en ny kollega i det ortopædkirurgiske speciale i sengeafsnit O1 på Svendborg Sygehus.
Er du engageret? Fagligt nysgerrig? Har du gode samarbejdsevner? En positiv livsindstilling? Lyst til at bidrage til videreudvikling af et tæt tværfagligt teamsamarbejde? Så er det lige dig, vi leder efter.
I sengeafsnit O1 arbejder vi i tværfaglige teams bestående af ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Målet med teamsamarbejdet er, at vi alle er helt tæt på patienterne og deres pårørende gennem hele indlæggelsen og dermed i fællesskab kan styrke den rehabiliterende indsats døgnet rundt. De forskellige teams består af ergo- og fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Teamet planlægger, koordinerer og udfører de behandlende og rehabiliterende opgaver i samarbejde med patienterne. Det er derfor en fordel, hvis du kan lide at arbejde teamorienteret med patienten i fokus, og kan skabe overblik i arbejdsopgaverne, som er mangfoldige.
Vi gør alt, hvad vi kan for at vores patienter får et trygt og sammenhængende indlæggelsesforløb. Patienterne er akutte og ofte komplekse traume- og hoftefrakturpatienter, planlagte hofte- og knæpatienter, sammedags-kirurgiske patienter samt ambulante patienter, som tilses i vores ambulante funktion.
I sengeafsnit O1 er vi en bred sammensat personalegruppe i relation til alder og erfaring og med forskellige kompetencer, som du endelig skal gøre brug af. Vi lægger særligt vægt på at have et stærkt sammenhold – også på tværs af faggrupper, så vi kan bevare et omsorgsfuldt og anerkendende arbejdsfællesskab. Vi føler os alle ansvarlige for en god stemning og bestræber os derfor på at have en sund og ordentlig kommunikation, hvor vi udviser respekt for hinandens forskelligheder.
Vi sørger for, at du får den nødvendige introduktion og oplæring i specialet. Den bedste patient behandling kræver, at vi tilegner os ny viden, og at der løbende sker kompetenceudvikling. OUH ’s ansatte skal have kompetencerne til at kunne sætte patienten først og løbende tilpasse sig ændrede krav. Faglig udvikling gælder både den enkelte, men også organisationen som helhed. Vi arbejder derfor ud fra en kompetencemodel med at beskrive kompetencer og kompetenceniveauer for sygeplejersker på OUH. Formålet er, at skabe synlighed og åbenhed i et kompetenceudviklingsforløb. Kompetencemodellen anvendes til at udvikle klinisk praksis og behandlingen omkring patienten. Kompetencemodellen understøttes af faglige kompetencekort, der skal ses som et støtte- og styringsredskab, der beskriver den enkelte medarbejders kompetencer inden for et specifikt område.
Du får en mentor/kontaktsygeplejerske som faglig og kollegial sparringspartner, og som vil støtte dig i arbejdet med kompetencekortene.
Stillingen er på 37 timer om ugen i blandede vagter (dag/aften eller dag/nat) med weekendvagt hver 3. weekend i gennemsnit. Hvis du har ønske om færre timer eller et rul med faste aften- eller nattevagter, er vi indstillede på at imødekomme dette også.
Har ovenstående vakt din interesse og kan du se dig selv i vores sengeafsnit, send da en ansøgning snarest og senest d. 10. juli 2023. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Hvis du ønsker at besøge os i afdelingen eller blot ønsker flere oplysninger om stillingen, så er du meget velkommen. Kontakt os gerne på tlf. 63201271 eller send en mail til Helle: helle.nimb@rsyd.dk eller Maja: maja.laerke.rasmussen@rsyd.dk.
FTR-suppleant for sygeplejersker og radiografer/TR DSR Trine Eg Kruse kan ligeledes kontaktes: trine.kruse@rsyd.dk Tlf. 24425527
Venlig hilsen oversygeplejerske Helle Nimb og oversygeplejerske Maja Lærke Rasmussen.
Video med sygeplejersker fra sengeafsnit O1à https://youtu.be/Qz8Gge3EpZY
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225675&DepartmentId=20923&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5849245
