Projektleder/bygherrerådgiver med byggeerfaring til Byggeri

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du håndtere ansvaret for flere samtidige byggeprojekter fordelt på kommunens 550 ejendomme? Kan du se muligheder og løsninger på ændrede behov, som ingen andre har tænkt på? Vil du arbejde med innovativ projektudvikling i et stærkt tværfagligt samarbejde? Vil du være med til at sikre gennemførelse af projektet Velfærdens Fundament?

Vi leder efter en udadvendt projektleder/bygherrerådgiver med byggeerfaring, der kan og vil være med til at udfordre vanetænkning og som har flair for detaljerne i vores bygninger. 

Stillingen er placeret i Byggeri i By- og Kulturforvaltningen og ønskes besat senest 1. august 2023.

Om jobbet
Du kommer til at arbejde med innovativ projektudvikling i en organisation, der er præget af stærkt, tværfagligt samarbejde samt spændende og udfordrende opgaver. Vi søger dig, som evner at motivere og skabe resultater sammen med og gennem andre.

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du kan:

  • Lede udviklingen af egne projekter i samarbejde med projekterende, brugerne og driftsorganisationen
  • Lede og indgå i projektgrupper med deltagelse af interne og eksterne samarbejdspartnere
  • Foretage behovsafdækning i de forskellige fagforvaltninger og klargøre til politisk behandling
  • Sikre projekternes fremdrift, den samlede økonomi og at rådgivere arbejder i den rigtige retning.
Om dig
Vi ønsker os, at du fagligt har:
  • Uddannelse som arkitekt, ingeniør eller tilsvarende
  • Nogle års erfaring med proces-/projekterings-/projektledelse - gerne i en bygherrefunktion
  • Erfaring med ideudvikling, visualisering, beregning og udformning af beslutningsgrundlag i forbindelse med brugernes ændrede behov
  • Erfaring med bæredygtigt byggeri
  • Praktisk erfaring med brugerbaseret dialog - herunder kan kommunikere effektivt og præcist - både mundtligt og skriftligt
  • Naturlig tilgang og interesse for IT
  • God tværfaglig og organisatorisk forståelse
Og personligt har:
  • En ansvarsfuld, nytænkende og løsningsorienteret tilgang til opgaverne - og er selvledende
  • Overblik til at prioritere flere og komplekse opgaver samtidig - herunder evner at slippe en opgave her og nu for senere at genoptage og afslutte opgaven
  • Blik for forandringer
  • Evner for at arbejde i kraftfeltet mellem ønsker, kvalitet, tid og økonomi
Vi tilbyder
  • En selvstændig og ansvarsfuld rolle i udviklingen af Danmarks mest spændende by
  • En blanding af store og små spændende og udfordrende projekter
  • Arbejde med at udvikle kontoret og afdelingen tværfaglig
  • Godt socialt arbejdsmiljø i storrumskontor med gode kollegaer
  • Sundhedsordning
  • Kompetenceudvikling
Om os
Byggeri og Ejendom udgør, sammen med Bygningsdrift, Ejendomscenteret i Drift & Anlæg. Ejendomscenteret varetager driften og udviklingen af Odense Kommunes bygninger indenfor vedligehold, renholdelse, teknisk service, bygningsadministration, udlejning, om-, til- og nybygninger og forbedringer med mere. Der er et tværfagligt ledersamarbejde i Ejendomscentret.

I kontoret Byggeri og Ejendom er samlet Odense Kommunes bygnings- og terrænfaglige kompetencer og opgaver. Kontoret består af 3 funktioner: Byggeri, Energi og Vedligehold samt Teknisk Service, hvori der er et tæt samarbejde både om opgaver og økonomi.

I Teknisk Service sørges der for, at bygninger og terræn fungerer og serviceres og i Energi & Vedligehold udføres renovering og vedligehold af bygningerne.

I Byggeri udføres opgaverne nybygning, om- og tilbygning. Opgaverne løses i en blanding af egen projektering og projekter med rådgiver, hvor Byggeri varetager bygherrefunktionen Det er en stor opgave med mange snitflader og stort samarbejdsbehov. Dette løses i dag af 11 medarbejdere, men der er behov for flere, gode kræfter, så De politiske beslutninger om Velfærdens Fundament og de øvrige bevillinger kan indfries.

For den samlede funktion i Byggeri er der igangsat en række udviklingsindsatser – særligt at al fremtidigt byggeri skal kunne DGNB certificeres og understøtte FN’s Verdensmål. Fokusområderne vil være rammesættende for projekt- og udviklingsarbejdet i de kommende år.

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige fagligheder ansat. Biologer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense som fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle i fremtiden.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation

Stillingen er fast og på fuld tid, svarende til normalt 37,00 timer ugentlig og til besættelse snarest muligt og senest 1. august 2023.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingens opgaver eller ønsker at drøfte dine kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret kontorchef Dorthe Krammager på 51 46 40 75 eller dorkr@odense.dk eller projektleder Carsten Breum på 29 29 26 37 eller cab@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfristen er torsdag den 22. juni 2023. Vi forventer at afholde samtaler den 26. og 27. juni 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Ørbækvej 100B, 1., 5220 Odense SØ

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=1f152c67-4d0c-4b48-8aa0-6dd35a96e637

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848694

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet