Pædagog til Storkereden Børnehus

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du uddannet pædagog, energifyldt og brænder for arbejdet i en vuggestue med børn i alderen fra 0 til 2,10 år? Vil du være en del af et godt arbejdsfællesskab, hvor vi giver de bedste betingelser for børn og familier i deres første møde med dagtilbudslivet? Er du anerkendende og inkluderende i din tænkning, kommunikation og tilgang til andre mennesker? Er omdrejningspunktet for din praksis at skabe børnemiljøer af høj kvalitet hele dagen, som alle børn profiterer af? Er du fagligt kompetent i forhold til at understøtte børns leg og være en god rollemodel? Og ikke mindst er du indstillet på at yde en ekstra indsats, til gavn for børnene og deres familier, i en foranderlig hverdag? Så er dette job måske noget for dig.

Børneinstitution Rising søger en pædagog til Storkereden Børnehus pr. 1. september 2023 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 til 35 timer ugentligt – forventet ansættelse pr. 1. september 2023 eller snarest derefter.

Du er

• Interesseret i eller har viden indenfor småbørnsudvikling, da vi er et hus normeret til 35 vuggestuebørn
• Klar på at indgå i tæt dialog og samarbejde med forældre omkring deres barns opstart og trivsel i vuggestuen
• Teoretisk og fagligt velfunderet og i stand til at understøtte børn og børnefællesskaber i nærmeste udviklingszone igennem hele dagen
• Professionel ind i et forpligtende samarbejdsmiljø, hvor faglig udvikling og at være ”up to date” med ny faglig viden/evidens vægtes højt
• Opdateret på Den Styrkede Pædagogiske Læreplan og lovgivning på området
• God til at arbejde systematisk og understøttende med positionering, organisering og udviklende legemiljøer for børn såvel inde som ude
• Målrettet i dit arbejde med forskellige evaluerings- og dokumentationsmetoder
• Reflekterende i forhold til hvilke deltagelsesbetingelser du er med til at skabe for børn/børnefællesskaber, forældre og kollegaer
• Positiv i forhold til at indgå i et udviklende samarbejde i såvel børnehuset som i hele institutionen
• Medansvarlig for at medvirke til et godt arbejdsmiljø og høj Social Kapital i børnehuset og i institutionen
• Indstillet på at bruge IT i det pædagogiske arbejde, samt til informationer og dokumentation
• Indstillet på at omsætte Odense Kommunes politikker og strategier til praksismiljøer af høj kvalitet, som alle børn profiterer af

Du kan forvente et børnehus og en institution, der

• Brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for børn i en dagligdag, der hos os tager afsæt i barnets perspektiv og interesser – vi tror på børnenes evner, og vi har ambitioner på deres vegne
• Vægter et tæt og involverende forældresamarbejde, hvor vi i fællesskab afsøger at skabe optimale muligheder for børnene
• Vægter faglighed og kompetenceudvikling højt og som arbejder reflekteret med at være anerkendende og inkluderende i vores tænkning, kommunikation og tilgang
• Tilrettelægger og justerer den pædagogiske praksis ud fra det barnet/børnefællesskaberne profiterer mest af 
• Er opmærksom på, at det er os som fagprofessionelle, der bærer ansvaret for relationen/kommunikationen
• Arbejder systematisk for et godt arbejdsmiljø, en høj Social Kapital og ikke mindst en høj grad af motivation og engagement i arbejdet
• Arbejder målrettet med at definere vores fælles Kerneopgave og at implementere Odense Kommunes Politikker og strategier

Har ovenstående vakt din interesse, har du mulighed for at søge stillingen i Storkereden Børnehus, Langelandsgade 4, 5000 Odense C.

Storkereden Børnehus er en del af Børneinstitution Rising der består af 7 børnehuse. Du kan finde børnehusets hjemmeside på Odense Kommunes hjemmeside. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL. 

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du henvende dig til daglig pædagogisk leder Anja Slot på mail aslo@odense.dk eller på 21 18 65 91 i uge 31. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag den 13. august 2023. Samtaler forventes at finde sted torsdag i uge 33.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Langelandsgade 4, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=7cc3a3a1-3ee4-4856-855a-a438f819a023

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875509