Nyborg Kommunale Dagpleje søger en dagplejer til Stordagplejen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være en del af en spændende rejse i Dagplejen sammen med vores 75 fantastiske dagplejere og ca. 300 skønne børn, dagplejeleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret, flyvere, flexmedarbejdere. 

I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. 

Stordagplejen ligger fysisk placeret sammen med vores Gæstehus på Provst Hjortsvej, en stor gammel villa med et fantastisk udemiljø. Stordagplejen består af tre dagplejere og max 10 børn.

Arbejdet som stordagplejer indebærer en arbejdsuge på 37 timer med skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6-17, der forventes derfor en stor grad af fleksibilitet.

Brænder du for:

  • At være sammen med børn 0-3 år.
  • At skabe trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
  • At bidrage til børns trivsel og udvikling. 
  • At udforske naturen.
  • At være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.

Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje. 

Vi tilbyder:

  • En tryg arbejdsplads, hvor vi har fokus på anerkendelse og dialog.
  • En aktiv, lærerig og udfordrende hverdag. 
  • Godt samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
  • Introforløb med bl.a. praktik ved kollegaer.

Yderligere information
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.

Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagplejeleder Dorthe Anker på tlf. 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf. 5159 9196.

Ansøgningsfrist mandag 4. september 2023
Vi forventer at afholde samtaler i uge 37
Tiltrædelse 1. november 2023

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=923e4653)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Nyborg Kommune - Dagplejen, Ullerslev-Centret, 5540 Ullerslev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 04-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=923e4653&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5886923

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet