BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være en del af en ny spændende rejse i Dagplejen sammen med vores dagplejeleder Dorthe, souschef Carina, vores dygtige dagplejepædagoger og ikke mindst vores blæksprutte på kontoret, flyvere, flexmedarbejdere, 75 fantastiske dagplejere og ca. 300 skønne børn. Lyder dette spændende, så læs videre.
I kufferten medbringer vi fællesskabsfølelse, hvor vi vægter social kapital, høj faglighed, et anerkendende arbejdsmiljø med plads til forskelligheder, hvor vi lytter og inddrager hinanden. Så kan du lide at være sammen med børn og har du lyst til at dele dit arbejdsliv med dem, så tøv ikke med at sende din ansøgning.
Er du god til:
- At trøste og holde om.
- At dele glæder og sorger.
- At udforske naturen.
- At hygge derhjemme.
- At skabe trygge rammer for skiftende børn og forældre.
- At være først på dansegulvet, lege og følge børnenes spor.
Hvis ja, er det dig vi står og mangler i Nyborg Kommunale Dagpleje.
Vi forventer, at du:
- Elsker at være sammen med børn 0-3 år.
- Skabe trygge og forudsigelige rammer for både børn og forældre.
- Er fleksibel i forhold til mødetider.
- Formår at skabe en aktiv, lærerig og udfordrende hverdag for 4 til 5 børn.
- Kan samarbejde med kolleger, forældre, pædagoger og ledelse.
- Er god til at tage imod nye børn og forældre i dit dagplejehjem.
- Er interesseret i at udvikle dig selv og dagplejen gennem kurser, uddannelse og samarbejdet med kollegaer.
- Trives med at arbejde alene.
- Har lyst til at forene dit hjem med din arbejdsplads.
- Røgfrit miljø
Nyborg Kommunale Dagpleje har den fordel, at dagplejerne arbejder i medstyrende grupper, hvor der planlægges ferie- og afspadsering og legestueaktiviteter.
I forbindelse med arbejdet skal du afholde udgifter til kost og hygiejne til børnene samt vedligeholdelse af hjemmet, hvorfor 60% af lønnen, efter arbejdsmarkedsbidrag, vil være skattemæssigt fradragsberettiget.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt dagplejeleder Dorthe Anker på tlf. 5159 9143 eller souschef Carina Egeskov på tlf. 5159 9196.
Ansøgningsfristen 7. august 2023
Vi afholder løbende samtaler, hvor vi kommer på 1. besøg i dit hjem.
Tiltrædelse snarest muligt
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=d246a70c)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Dagplejen, Ullerslev-Centret, 5540 Ullerslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=d246a70c&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5847026
