Medarbejder til Citykorpset, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du erfaring med håndværk/praktisk arbejde og har forståelse for menneskers forskellige livssituationer, er du måske den kollega vi søger? Stillingen er til tiltrædelse hurtigst muligt og med ansættelse året ud.

I Citykorpset styrker vi indsatsen for at nedbringe ledigheden og arbejder målrettet på at hjælpe ledige odenseborgere med at overvinde barrierer, der ligger mellem dem og arbejdsmarkedet.

Citykorpset er nytteindsats, hvor formålet er, at den ledige skal medvirke til løsning af samfundsnyttige opgaver. Det kan være i form af diverse oprydnings-, rengørings- og forskønnelsesopgaver.

Konkret kan det være: fjernelse af cykler, vask af skilte, trimning af uønsket plantevækst og lignende.

Som holdleder ved Citykorpset skal du sikre en god og forsvarlig udførelse af opgaverne og bidrage til at fastholde fokus på mål og resultater for den ledige. Du samarbejder med de ledige i konkrete arbejdssituationer, matcher de ledige med arbejdsopgaver, instruerer i udførelse af de enkelte opgaver og giver sparring vedrørende formåen og udvikling.

Arbejdsopgaverne:

• Motivere/inspirere til at udnytte kompetencer og arbejdsmuligheder
• Matche den lediges kompetencer og formåen med konkrete opgaver
• Vejlede i arbejdssituationer og normer på en arbejdsplads
• Instruere i arbejdsudførelse herunder sikkerhed
• Være i dialog med jobkonsulenter og rådgivere vedrørende forløb
• Være i dialog med ordregivere
• I samarbejde med kollegerne, planlægge opgaver og bemanding
• Kontrollere kvalitet
• Deltage i udviklingen af nye arbejdsmetoder

Du kan svare positivt til følgende:

• Du brænder for at hjælpe ledige på vej til job eller uddannelse
• Er god til at inspirere og skabe motivation
• Er tydelig i din kontakt
• Er en innovativ kollega, der gerne deltager i og bidrager til udviklingsarbejdet.
• Arbejder struktureret og kan bevare overblik over komplekse opgaver
• Kan forholde dig objektivt og professionelt til mennesker
• Er robust og holder hovedet koldt i en travl hverdag
• Kan være empatisk konfronterende
• Kan bruge pc som arbejdsredskab
• Har kørekort kategori B

Vi tilbyder til gengæld:

• Et spændende job
• En travl hverdag
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling
• Gode kolleger
• Et rummeligt arbejdsmiljø
• Kollegial sparring

Løn- og ansættelsesvilkår
Lønnen forhandles med den faglige organisation efter principper i ”NY LØN”.

Vil du vide mere?
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved koordinerende holdleder Mikael Skovgaards på 61 39 94 33 eller leder Henrik Maach på 22 60 13 17.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 6. august 2023. Samtaler forventes afholdt den 11. august 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Wichmandsgade 12, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=a0497e40-70a4-451c-bb7e-e9accc71dce4

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872520