BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at spille en central rolle, i et ambitiøst arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense med effekt løfter vores kerneopgave: ”Uddannelse og job til alle”? Vi har fokus på det brede samarbejde både in- og eksternt med borgeren, virksomheden og andre relevante samarbejdspartnere i centrum. Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer? Også når de står i udfordrende situationer? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger en ny kollega, som koordinerende sagsbehandler til borgere i Jobafklaring
Bliv en del af vores dygtige medarbejderstab
Jobcenter Odense er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Det er vigtigt, at vores borgere oplever en helhedsorienteret indsats, samt at der i mødet mellem borgeren og os er kontinuitet og sammenhæng i borgerforløbet. Vi ved at hyppig opfølgning og motiverende samtaler virker, når sygemeldte skal fastholdes eller afklares i forhold til job eller igen stå til rådighed for at tage et job.
Hvad laver vi i Jobafklaringsforløb?
Vi fremmer tilknytningen til arbejdsmarkedet:
Sygemeldte, der ikke kan få forlænget deres sygedagpengeydelse, og som lever op til betingelser for uarbejdsdygtighed jf. §7 i sygedagpengeloven, har ret til mindst ét jobafklaringsforløb med en varighed i op til 2 år. Vi har fokus på at fremme den sygemeldtes tilknytning til arbejdsmarkedet via forløb, der har fokus på kompetencer og ressourcer hos den sygemeldte, og det match der kan skabes med arbejdsmarkedet.
Udvikling og afklaring af arbejdsevne:
Vi understøtter, at den sygemeldtes arbejdsevne bliver udviklet gennem en koordineret og aktiv indsats, hvor den enkeltes mål i forhold til arbejde og uddannelse er styrende for, hvilke aktiviteter, der sættes i gang. Derudover understøtter vi, at den sygemeldte bliver afklaret i forhold til en fremtidig plads på arbejdsmarkedet.
I et jobafklaringsforløb har vi en koordinerende rolle og sikrer tæt samarbejde med behandlingssystemet, arbejdsgivere, faglige organisationer, etc. Vi anvender kompenserende ordninger, der kan bringe den sygemeldte tættere på arbejdsmarkedet. For de sygemeldte, der på dette tidspunkt i deres forløb har en arbejdsgiver, er fokus arbejdsfastholdelse i det job, som den sygemeldte kender.
Om dig
- Relevant socialfaglig uddannelse, og gerne kendskab til og/eller erfaring med jobafklaringsforløb/sygedagpengeområdet
- Du ved at samarbejde er ét af nøgleordene, og du har fokus på udvikling af denne kompetence
- Kan arbejde team-orienteret og sætte ”vi” før ”jeg”
- Mestrer og ønsker at udvikle den gode samtale med borgeren – hos os er samtalen indsatsen
- Fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi
- En modig medarbejder, der kan agere på egen hånd, men som også søger støtte og sparring når det er nødvendigt
- Besidder naturlig autoritet og er beslutningsstærk
- Innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte: ”Hvad kan jeg bidrage med”
- Gode kommunikative evner og systematisk tilgang til opgaven - er nøgleord
- Du har et godt humør og ønsker at bidrage ind i et sundt arbejdsmiljø
- Et godt fagligt miljø, hvor vi har et vedholdende fokus på, at faglighed også skal være vores styrke i forhold til, at lykkedes med kerneopgaven
- Gode kolleger og socialt fællesskab – vi vægter højt at der skal være plads til at hjælpe og støtte hinanden i en travl hverdag
- Ledelsesmæssig faglig støtte - og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
- Et spændende job indenfor et område i fokus
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Sundhedsordning
- Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er jf. aftale men snarest muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Socialrådgiverforening eller HK.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger i forhold til stillingen kan ske ved henvendelse til afdelingsleder Susanne Guldbæk Holmblad på 30 33 44 39.
Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14. juni 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 26. juni 2023.
Bemærk: hvis du indkaldes til samtale, bliver du indkaldt pr. mail.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Kommune, Tolderlundsvej 2, 6., 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=718c6428-aeec-45a2-a891-0bd4f1640981
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842574
