BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Social- og Boligstyrelsen bidrager bl.a. til, at politik og praksis på socialområdet bygger på aktuelt bedste viden, og ikke mindst at politiske intentioner bliver til virkelighed. Det gør vi i samarbejde med kommuner, vidensmiljøer, sociale tilbud, interessenter og de borgere, som det hele handler om.
I Børn, Unge og Familier har vi brug for en ny skarp kollega, som motiveres af at udvikle og udbrede indsatser i landets kommuner og tilbud, der styrker udsatte børn og unges trivsel og udvikling. Målet er, at udsatte børn og unge får de bedste vilkår for at klare sig, også i voksenlivet, på lige fod med andre børn og unge.
Har du et godt kendskab til området for udsatte børn og unge? Er du en stærk projektleder med analytiske kompetencer, der også kan tænke strategisk? Trives du med at drive processer, skabe faglig udvikling og understøtte implementering på måder, der skaber gejst og resultater blandt professionelle og ledere i kommuner og sociale tilbud? Så fat pennen og søg job hos os!
Et fagligt ambitiøst kontor med en stærk holdånd
Børn, Unge og Familier tilvejebringer viden, om hvad der virker i indsatsen for udsatte børn og unge, og understøtter, at viden og lovgivning bliver omsat i landets kommuner og sociale tilbud. Kontoret har også en vigtig opgave i at kvalificere de politiske beslutningsprocesser på socialområdet med afsæt i vores dybe viden.
Vi gennemfører kortlægning af viden, udvikler indsatser og tilrettelægger rådgivnings- og implementeringsforløb i kommuner, der styrker den faglige praksis og ledelse. Vi leder derfor efter en kollega, som har erfaring og trives med at lede projekter og har erfaring med at yde processtøtte og rådgivning samt formidle viden til ledelse og medarbejdere.
Du bliver en del af et fagligt ambitiøst kontor, hvor vi motiveres af at skabe vidensinformerede og bæredygtige forandringer på børne- og ungeområdet. Vi er drevet af en stærk holdånd i et uformelt miljø, og vi lægger stor vægt på faglig udvikling og sparring i det daglige. Som medarbejder vil du blive tilknyttet ét af kontorets fem faglige teams, men med høj grad af opgaveløsning på tværs af kontoret, sammen med andre kontorer i Social- og Boligstyrelsen og eksterne samarbejdspartnere.
Alt efter dine kompetencer vil dine vigtigste opgaver og ansvarsområder være:
- At planlægge og gennemføre udvikling og afprøvning af sociale indsatser, samarbejdsformer og ny viden i tæt samarbejde med bl.a. kommuner, forskere og civilsamfundsaktører
- At rådgive ledelse og medarbejdere i kommuner samt facilitere processer via fx workshops, oplæg mv.
- At indsamle, analysere og formidle den nyeste og bedst dokumenterede viden om virksomme sociale indsatser og metoder til bl.a. kommuner og andre samarbejdspartnere
- At levere viden og faglige bidrag til Social-, Bolig- og Ældreministeriet som led i betjening af departementet og i sidste ende ministeren og Folketinget.
Du har en relevant akademisk uddannelse eller en professionsbachelor suppleret med relevant videreuddannelse som fx en master. Det kan også være, at du har en forskningsmæssig baggrund og dermed en mere specialiseret viden om målgrupper og indsatser, som du kan bringe i spil i vores opgavetyper.
Uanset om du er generalist eller specialist har du indsigt i og forståelse for det udsatte børne- og ungeområde. Vi ser gerne, at du har kendskab til kommunal praksis, og at du har erfaring med, hvad det kræver at omsætte viden og skabe udvikling i praksis.
Du har fx erfaring fra en kommunal forvaltning eller anden politisk styret organisation på området, måske som udviklingskonsulent, eller du kan have erfaring fra et konsulenthus. Det kan også være, at du kommer fra et forsknings- og vidensmiljø, som udvikler og formidler praksisrettet viden.
Fortæl os gerne, hvis du har særlig indsigt og erfaring med bestemte faglige felter inden for det udsatte børne- og ungeområde.
Til løsningen af vores opgaver er vi særligt på udkig efter en kollega med viden og erfaring med:
- børneinddragelse i det sociale arbejde, og hvad det kræver at styrke en praksis, som sætter barnets ønsker, behov og perspektiver i centrum
- det almene skoleområde og samspillet med socialområdet
- forebyggelse af psykisk mistrivsel blandt udsatte børn og unge, herunder fx arbejdet i PPR og børne- og ungepsykiatrien
- forebyggelse, opsporing og håndtering af overgreb mod børn og unge
- er stærk i skrift og tale og kan formidle med troværdighed samt kort og præcist
- arbejder struktureret og systematisk og kan omsætte kompleks viden og data til konkrete anbefalinger
- kan arbejde både selvstændigt og etablere gode samarbejder med kolleger og eksterne interessenter
- trives med forskelligartede opgaver i et miljø med et til tider højt arbejdstempo og korte deadlines
- kan agere inden for rammerne af god embedsmandsskik
- bidrager til egen og andres læring og udvikling.
Social- og Boligstyrelsen er en arbejdsplads med en travl hverdag, et stærkt kollegialt sammenhold, en uformel omgangstone og højt ambitionsniveau. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejdsdage efter aftale. Social- og Boligstyrelsen er en pendlervenlig arbejdsplads med mange ansatte fra både Sjælland og Jylland, som ligger under 10 minutters gang fra Odense Banegård.
Læs mere om Social- og Boligstyrelsen og Børn, Unge og Familier på: https://sbst.dk/om-os/organisation
Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes som fuldmægtig, socialfaglig konsulent, specialkonsulent eller chefkonsulent afhængig af uddannelse, erfaring og kompetencer. Stillingen er fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. august 2023.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og den relevante organisation.
Stillingens ansættelsesområde er Social-, Bolig- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdssted er Social- og Boligstyrelsen i Odense, Edisonsvej 1, 5000 Odense C.
Ansøgningsfrist og afholdelse af samtaler
Du sender din ansøgning og relevant dokumentation (CV og eksamenspapirer) elektronisk via stillingsopslaget på vores hjemmeside www.sbst.dk. Der er ansøgningsfrist den 1. juni 2023.
Der afholdes samtaler i uge 23-25. Der vil indgå et testforløb for kandidater, som går videre til anden samtalerunde og evt. en case-opgave.
Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingerne og Social- og Boligstyrelsen ved at kontakte kontorchef
Jakob Tjalve på mail jt@sbst.dk, tlf. 4193 2448 eller leder Rasmus Bruun, tlf. 4193 2497, rbru@sbst.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Social- og Boligstyrelsen, Edisonsvej 1, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=169106&DepartmentId=8889&MediaId=2536&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836070
