Klinisk sygeplejespecialist på Ortopædkirurgisk sengeafsnit, Odense

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med i vores fremtidige team af 3 kliniske sygeplejespecialister i O-sengeafsnit med ansættelse d. 1. oktober 2023 eller efter aftale?

Vi vil udvikle sygeplejen ved at sætte et øget fokus på:

• udvikling af sygeplejen i specialerne
• udvikling af sygeplejepersonale og terapeuter i en fælles teamfunktion
• en ny struktur for oplæring af nyt personale
• oplæring af personale med udgangspunkt i generiske kompetencekort.

Om afdelingen:

Ortopædkirurgisk afdeling O, OUH er en stor afdeling, hvor alle ortopædkirurgiske specialer er repræsenteret. Afdelingen er delt på 2 matrikler i Odense og Svendborg.

Vi varetager højt specialiseret pleje og behandling og har et tæt tværfagligt samarbejde med terapeuter og læger om udvikling af specialerne. Vi arbejder løbende med optimering af patientforløbene og har sideløbende et tæt samarbejde med kommuner og praktiserende læger.

Sengeafsnittet er nyligt fusioneret, og rummer nu 34 patienter, fordelt i 3 teams:

• Traumeteam – mono- og multitraumatiserede patienter
• Elektivt team – alle patienter, der har planlagte forløb, der ikke kan håndteres i ambulant kirurgi
• ITAR team (Infektioner, tumorer, amputationer og rekonstruktion)

Den rehabiliterende tankegang er styrende for samarbejdet med patienterne. Terapeuter og sygeplejepersonale har derfor fælles mødetid, og samarbejder om patientpleje og rehabilitering.



Om stillingen

Vores kliniske sygeplejespecialister samarbejder om udvikling af specialerne og udvikling af personalet. Evidens og udvikling af ny viden er centrale fokusområder. Sammen med vores funktionsledere, specialeansvarlige sygeplejersker og udviklingsterapeut sætter du retning for udviklingen og aftaler strukturen for oplæring af personalet.

Generiske kompetencekort for sygeplejersker vil være styrende for oplæring af klinisk personale i sengefunktionen i forskellig grad. Det fordrer tæt samarbejde på tværs af afsnittene for udvikling af afdelingens sygeplejersker. En ny og forstærket indsats ift introduktion, oplæring og udvikling af den enkelte sygeplejerske og social- og sundhedsassistent fordrer et anderledes fokus. Oplæring via generiske kompetencekort for sygeplejersker kræver struktur og kontinuerligt fokus på den enkeltes læring. Opgaven omkring introduktion og oplæring knyttes derfor sammen med udviklingsopgaven, og skal overordnet varetages af kliniske sygeplejespecialister.



Stillingen er en kombinationsstilling mellem klinisk sygeplejespecialistarbejde og klinisk arbejde. Du skal fortrinsvis arbejde i dagtiden, men oplæring og udvikling foregår i alle vagtlag, hvorfor stillingen også indeholder arbejde i vagter og weekender. I ferier vil der overvejende være tale om arbejde i klinikken.

Hos os kan du få:

• Et spændende job, hvor du kan være med til at præge udviklingen af sygeplejen i en højt specialiseret afdeling
• En klinisk praksis med fokus på oplæring, uddannelse og udvikling af den enkelte kollega og den samlede kliniske praksis.
• Et tæt samarbejde mellem sygeplejepersonale i sengefunktion og ambulatorier – hvor ambulatoriepersonale har klinisk arbejde i sengefunktionen i forskellig grad
• Et tæt samarbejde med afsnittets og afdelingens øvrige specialister, specialeansvarlige sygeplejersker og funktionsledere
• Et tæt tilknytning til vores forskningsenhed og særligt til vores forsker i sygepleje, udviklingssygeplejerske og Ph.d. studerende
• En individuel karriereplan, der også understøtter din udvikling

Du har:

• Autorisation som sygeplejerske
• Relevant master eller kandidatuddannelse
• Klinisk erfaring – gerne inden for kirurgisk sygepleje.
• Pædagogisk kompetence, hvor du er god til formidling og vant til supervision og refleksion med kollegerne
• Lyst til, i samarbejde med øvrige kliniske sygeplejespecialister, at udvikle den faglige viden i ortopædkirurgisk sygepleje
• Evnen til at tænke nyt og innovativt med oplærings- og udviklingsopgaver
• Lyst til at sætte dig selv i front for forbedringsarbejde og kan optræde som rollemodel for kollegerne

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte

Oversygeplejerskerne Mette Dall (24453656) eller Jesper Krog (29160770)

Forsker i sygepleje Charlotte Myhre Jensen (24751293)

Du er meget velkommen til at besøge vores afdeling efter aftale med oversygeplejerskerne.

Instagram Afd. O

Ansøgningsfrist: 23. august

Samtaler afholdes: 28. august

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225930&DepartmentId=20923&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5872594