BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Marslev Børnehus søger en 35 timers pædagog til vuggestuen.
Er du optaget af, at de mindste børn får en tryg og udviklende start på vuggestuelivet? Har du øje for, at alle daglige opgaver omkring børnene rummer en stor portion pædagogik? Er du vild med aldersgruppen 0 -3 år? Er høj faglighed og fokus på den nære relation en selvfølgelighed for dig? Er du optaget af, at være en aktiv medspiller i et udviklende samarbejde med dygtige kolleger? Så er du måske vores nye medarbejder.
Marslev Børnehus er en integreret institution med pt. 19 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af landsbyordningen, hvor vi er meget optagede af den gode og trygge overgang fra vuggestue og dagpleje til børnehave og videre i skole. Vi er et børnehus med stort fokus på faglig udvikling og daglig sparring med hinanden. For os er det vigtigt, at vi hver dag engagerer os i at skabe en tryg og udviklende hverdag for alle børn. Vi ønsker sammen at skabe kvalitet i det pædagogiske arbejde. Vi arbejder med planlagte pædagogiske aktiviteter, samtidig med at vi også har øje for at følge det, børnene lige pt er optagede af. Her holdes" snuden i sporet" med fokus på kerneopgaven. Et positivt arbejdsmiljø er vigtigt for os og vi hjælper alle til, hvor der er brug for det.
Vi forventer at du er:
- Uddannet pædagog
- Aktivt deltagende i udviklingen af den pædagogiske praksis
- Fleksibel med et godt overblik
- Loyal over for beslutninger både i gruppen og det samlede hus
- Naturligt deltagende i at løse kerneopgaven i hele huset
- Stabil og kan gå forrest
- God til at kommunikere
- Positiv, smilende og udadvendt over for alle
Vi ser gerne at du kommer på besøg, så vi kan præsentere vores fantastiske hus.
Du kan kontakte daglig leder Katrine Madsen for at lave en aftale eller stille spørgsmål til stillingen på telefon 24902798
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst på området.
- Nyuddannede pædagoger får 1 løntrin og bliver aflønnet på løntrin 27.
- Pædagoger med 2 års erfaring får 2 løntrin og aflønnes på løntrin 28.
- Diplommoduller, der er relevante i stillingen, aflønnes således:
30 ECTS point giver 7.720 kr. årligt.
60 ECTS point giver 14.860 kr. årligt.
Derudover forhandles der altid individuel løn ved den årlige lønforhandling i august.
Ansøgning, CV og relevante bilag sendes senest den 13.9.2023. Vi afholder samtaler i uge 38. Vi håber, at du kan starte 1. oktober eller snarest derefter.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=82b920b9)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Marslev Byvej, 5290 Marslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=82b920b9&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5895998