Afdelingsledere ved Odense Bibliotekerne

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I forbindelse med omorganisering søger Odense Bibliotekerne afdelingsledere til fire publikumsafdelinger:

• Tarup-Korup biblioteker
• Dalum-Bolbro-Højby biblioteker
• Hovedbiblioteket, Viden, faglitteratur og databaser
• Hovedbiblioteket, Litteratur, Børn og Musik

Afdelingerne er placeret i forskellige dele af Odense med forskellig demografisk sammensætning. Vi lægger vægt på, at du har eller tilvejebringer kendskab til afdelingens geografiske dækningsområde og dens befolkning samt relevante institutioner og potentielle samarbejdspartnere.  

Om jobbet
Ledelse af afdelingens personale og ansvarlig for afdelingens faglige opgaver og udvikling.

Om os
Odense Biblioteker og Borgerservice er en af Fyns største kulturinstitutioner. Hvert år besøges bibliotekerne af op mod 1 mio. borgere i Hoved- og musikbiblioteket samt Borgerservice i Borgernes Hus eller ét af vores 7 lokalbiblioteker i Odense. Her møder de et moderne og stærkt bibliotekstilbud både fysisk og online.
Odense Bibliotekerne er er en del af By- og Kulturforvaltningen placeret under afdelingen Fritid og Kultur. Vi er som stor kulturaktør en central del af Odenses transformation til stor by, og vi samarbejder bredt med bl.a. uddannelsesinstitutioner og byens foreningsliv om at skabe en aktiv by med et moderne bibliotekstilbud, hvor alle kan udfolde deres livsprojekter.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.
Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Om dig
Du har en bibliotekaruddannelse og/eller god erfaring med relevant faglig biblioteksledelse.
Du er garant for at afdelingens biblioteksfaglige niveau holdes ajour, og det vægtes højt, at du har erfaring med at udarbejde handlings- og strategiplaner og omsætte dem til en praktisk virkelighed for og med publikum og samarbejdspartnere inden for de givne rammer og de givne ressourcer.

Vi vægter også, at du er interesseret i og har erfaring med at vedligeholde og udvikle bibliotekets fysiske rammer. For hovedbibliotekets vedkommende vægtes det derudover, at du har erfaring med arbejdsopgaver i et centralbibliotek.
Desuden vægter vi, at du:

• kan yde faglig sparring, der også forholder sig til viden om overordnede strategier
• kan understøtte en kultur i afdelingen, hvor man er åben om egne faglige kompetencer
• ser dig selv og afdelingen som en del af en større sammenhæng og et større formål
• inviterer til åben dialog om nye tiltag og initiativer
• skaber muligheder for, at nye ideer kan afprøves i praksis
• er opmærksom på at få bragt de forskellige medarbejderes ressourcer i spil bedst muligt

Herudover forventer vi, at du:

• har et godt overblik og sans for struktur
• har gode samarbejdsevner
• er god til at motivere og udvikle andre
• har gode værtskabs- og udviklingsevner

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Stillingen er til ansættelse på fuld tid og med tiltrædelse den 1. september 2023.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte leder af publikumsafdelingerne Jens Bang Petersen på 20 12 44 40 eller bibliotekschef Kent Skov Andreasen på 20 12 44 00.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 5. juni 2023.
Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 22. juni 2023.
Husk at gøre opmærksom på, hvilke(n) af de fire afdelinger du er ansøger til.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Odense Kommune, Østre Stationsvej 15, 1., 5000 Odense C

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://odense.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=0e78e200-f922-4772-8e57-586add7c053c

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837392