BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at uddanne og kompetenceudvikle vores sundhedsprofessionelle?
Trives du med opgaver, hvor du skal arbejde bredt med at udvikle, implementere og understøtte uddannelsesaktiviteter og kompetenceudvikling? Så har vi måske dit nye job.
Uddannelse og Kompetenceudvikling, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH, arbejder målrettet med understøtte OUH’s opgave med uddannelse af kommende sundhedsprofessionelle og sikre de færdiguddannede den rigtige kompetenceudvikling på tværs af hospitalet. Vi arbejder med grunduddannelser, simulationstræning, E læring og lægers videreuddannelse.
Vi har en bred opgaveportefølje, der spænder fra sundhedsfaglige grunduddannelser, over tværgående aktiviteter for nye medarbejdere på OUH til kompetenceudvikling for OUH’s mange medarbejdergrupper. Du får omkring 30 dygtige kolleger, som alle er optagede af, hvordan uddannelse og læring bedst muligt kan understøtte praksis og skabe forandringer til gavn for patienter og pårørende, så vi kan sætte Patienten først. Vi er organiseret i teams, som vi lige nu er i proces med at justere for at sikre synergier og den bedste opgaveløsning.
Du vil få din primære tilknytning i teamet Center for Lægers videreuddannelse, men vil også løse opgaver på tværs i den samlede afdeling.
Dine arbejdsopgaver i stillingen
- Du vil få opgaver med koordinering af mange aktiviteter, der understøtter lægers videreuddannelse.
- Ligeledes vil du skulle deltage i planlægning og afholdelse af møder, events og temadage, hvor opgaver også kan være af praktisk karakter.
- Du vil arbejde med kommunikations aktiviteter på skrift, hvor du både er skrivende og ansvarlig for at kunne præsentere materialet bedst muligt, også digitalt og grafisk.
- Du vil indgå i arbejdsgrupper og løse sekretariatsbetjeningsopgaver, herunder arbejde med at udvikle, implementere og evaluere forskellige tiltag.
- Du skal sagsbehandle invitationer fra medicinal Industrien, herunder vurdere disse.
- Du får en bred samarbejdsflade til kolleger, klinikere og andre samarbejdspartnere internt som eksternt.
- Du har en relevant uddannelse på professionsbachelor niveau eller tilsvarende f.eks. inden for administration, marketing eller kommunikation.
- Du har erfaring med at planlægge og afholde møder og større arrangementer, f.eks. temadage eller events, hvor du også tager fat i praktiske opgaver som en naturlig del af opgaveløsningen
- Du kan skrive og opsætte kommunikation, så det præsenteres professionelt, også grafisk.
- Du er god til at arbejde med digitale redskaber, herunder gerne erfaring med intranet
- Du arbejder systematisk, hurtigt og er god til at koordinere på tværs
- Du har øje for og er god til at skabe relationer på alle niveauer og betydningen af at spille dine kolleger og samarbejdspartnere gode
- Du er kreativ i din måde at tilgå nye opgaver.
- Du trives med at arbejde i teams såvel som på egen hånd og er god til planlægge din tid og overholde deadlines, også når de er stramme
- En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rusterede til at løse opgaverne i både nutidens og i fremtidens sundhedsvæsen
- Kolleger med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver
- Et tæt samarbejde med vores kliniske afdelinger, øvrige stabe og eksterne partnere
- Godt samarbejdsklima med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling
- En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde
Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, Kvalitet & Patientsamarbejde, samt seks centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)
Løn og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder et barselsvikariat på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest 1. oktober 2023. Løn forhandles i forhold til relevant gældende overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, og der er lejlighedsvis opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.
Ønsker du at vide mere om stillingen eller om os,
Du er velkommen til at kontakte konstitueret uddannelseschef Lene Just tlf. 20594272, e-mail: lene.just @rsyd.dk efter 1. august 2023.
Sådan søger du stillingen
Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest d. 15. august 2023. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 21 august og evt. d.25.august 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Odense Universitets Hospital, J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=198&ProjectId=225984&DepartmentId=21825&MediaId=2511&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875569
